大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于友谊股份的问题，于是小编就整理了3个相关介绍友谊股份的解答，让我们一起看看吧。
长沙友谊阿波罗发放的vip卡是打折卡还是购物卡？
是购物卡，面值在上面注明了，你可以看一下卡的下方有一长串由几组数字组成的***的，中间有一组数字是代表了面值，如0100、0200、0500、1000、5000分别代表了100、200、500、1000、5000元不等的金额，那个卡是有期限的，一般为一年，在效期内可以在友阿集团下属各大卖场任意刷，相当于现金，如果超过了有效期也没有太大的问题，只在在使用的时候会要求你一次性刷完
两个人合伙注册了一个公司，每个人50%的股份，利润分红协商也是五五分成，该怎么写合作协议？
首先把股份分好，决不能五五分
一定不要按出资分配股份：五五开
创业黄金法则：先小人，后君子；讲道理的是朋友，讲利益的是君子！
那么应该如何合理分配股份了？
股份分配的时候要充分考虑资金、人力、资源等要素的重要性，本案例中，只有资金和人力，那么要考虑资金在项目的权重，人力在项目中的权重，以及每个人在资金中出资的比例，在人力出资中的比例。
股份=资金在项目中的权重*资金出资比例+人力在项目中的权重*人力出资比例
1、人力在项目中权重为10%，说明该项目最依赖资金，人力起的作用很小。
甲=90%*50%+10%*0%
=45%
乙=90%*50%+10%*100%
=55%
此时甲乙双方股份比例为45%：55%
2、人力在项目中权重为20%，说明该项目较依赖资金，人力起的作用较小。
甲=80%*50%+20%*0%
=40%
乙=80%*50%+20%*100%
=60%
此时甲乙双方股份比例为40%：60%
3、人力在项目中权重为30%。
甲=70%*50%+30%*0%
=35%
乙=70%*50%+30%*100%
=65%
此时甲乙双方股份比例为35%：65%
4、人力在项目中权重为40%。
甲=60%*50%+40%*0%
=30%
乙=60%*50%+40%*100%
=70%
此时甲乙双方股份比例为30%：70%
根据人力和资金对项目的贡献度/权重来分配股权，充分考虑了资金和人力的因素，这是较为公平的分配方式，合伙创业，先前不计算，事后难免会算计，既然决定创业，就用商业的方式来运作，摒弃江湖做派，利益谈清了，才能友情事业两不误。
马克扎克为什么稀释爱德华的股份？
稀释掉爱德华多的股份更多的是商业考虑。作为公司第二大股东的他有资格左右扎克伯格的决策，而且他们之间的分歧已经很明显，而让爱德华多放弃他的股份的可能性极低（想想他对“创始人”和公司的执着吧），因此扎克伯格设局让爱德华多的合同里包含可以稀释他的股份的条款，并最终把他的份额稀释到影响不到公司的——尤其是扎克伯格的——决策的程度。至于为什么做得那么绝，我想里面的确包含了学生时期扎克伯格对爱德华多的嫉妒。事实上扎克伯格对爱德华多并没有那么深的感情。我认为扎并不单纯把爱当朋友，但无可否认爱是一直支持扎工作的人，扎对爱的感情包含在对Facebook的感情里。
在哈佛里扎基本上是把爱当做提款机用的，所有前期工作也基本上是扎在做，扎提及爱的第一句是他在暑假赚了30万。因此当爱开始阻碍Facebook发展时，扎会毫不犹豫地抛弃他，但他过不了“友情”那一关。
到此，以上就是小编对于友谊股份的问题就介绍到这了，希望介绍关于友谊股份的3点解答对大家有用。
