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比亚迪辞职不批,还威胁我说给我放假,放假一天就要扣礼拜六和礼拜天的...
1、你可以辞职信寄EMS，不管他收不收，你只要保管好快递底单就行。如果是试用期，他收到快递3天后就能走人。不用他批准，辞职是法律赋予我们的权利。正式工的话是提前一个月辞职，1一个月满了就可以走人。
2、辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。
3、三个月后转正并且在合同期内，按照合同要求或者提前一个月提出离职即可。比亚迪这种情况属于强制劳动，违反劳动合同，可以找12333联系咨询。
4、而非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
5、无需两个月，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
长***亚迪寒假工离职交了离职单多久知道离职批准了
小时。比亚迪公司规定该公司员工在本公司想要辞职会在24小时之内办理好一切业务，比亚迪品牌诞生于深圳，于1995年成立，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。
离职证明需要根据比亚迪公司的办事流程来确定，需要到公司HR部门具体申请，填写相关申请表格交至HR部门工作人员审核，等待1到2个工作日即可，不难拿。
天。比亚迪办离职手续一天可以搞定，不过申报批准需要时间，3天可以走。比亚迪股份有限公司，创立于1995年，2002年7月31日在香港主板发行上市。
辞职和离职的流程是：员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录。
寒假工，这种属于***，只需提前3天申请辞职，而且在离职当日结清工资，或者让公司写欠条，以免后期公司拖欠工资。
在比亚迪劳动合同到期了,工厂领导不批辞职,怎么办
1、不批辞工去找上级领导，如果违法，可以找劳动行政部门。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、直接找人资投诉，你要把事情闹大点，没有不批的，公司前不久才发了通知，辞职必须批，前提是你得提前一个月的时间辞职。
3、劳动合同到期，劳动者提出不续签合同，公司不批准的，反映到劳动局辞职，申请经济补偿。
4、辞职领导不批的解决办法如下：可以向当地劳动部门申请劳动仲裁；提离职后领导不批的，可以直接出具辞职通知。
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